As anotaçôes apostas pelo empregador na carteira de trabalho do empregado:

a

geram presunção juris tantum, isto é, admite prova em contrário, em relação a qualquer empregado.

b

geram presunção juris tantum, isto é, admite prova em contrário, somente em relação ao empregado menor.

c

geram presunção juris et de jure, isto é, não admite prova em contrário, em relação a qualquer empregado.

d

geram presunção juris et de jure, isto é, não admite prova em contrário, salvo em relação ao empregado maior, desde que alfabetizado.

Próxima Questão