Com base na Lei 8.112/90, o prazo para a posse de um servidor público federal é de 30 (trinta) dias contados do ato de provimento. Caso isso não ocorra, nesse prazo, o servidor terá como consequência:

a

A demissão do servidor;

b

A exoneração do servidor;

c

Destituição do cargo;

d

Tornar-se sem efeito o ato de provimento;

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