Quanto à administração de recursos humanos, assinale a única alternativa correta.

a

Decisôes básicas para selecionar um método de treinamento consistem em determinar se este será oferecido durante o horário de trabalho ou fora dele e o conteúdo do treinamento.

b

A análise de cargos descreve os talentos, os conhecimentos, as habilidades e outras características necessárias ao desempenho do cargo. A isso se dá o nome descrição de cargo.

c

Os testes de desempenho são procedimentos em que o candidato desempenha uma amostra de sua função. Apesar de importantes, poucas empresas os utilizam.

d

O processo de planejamento de Recursos Humanos ocorre apenas em 2 estágios: planejamento e programação.

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