A nova forma de Gestão de Pessoas, na Administração pública Gerencial, exige:

a

Implantação de políticas visando conscientizar os servidores a praticarem atitudes de parceria e compromisso com a Administração;

b

Policiamento sistemático das atividades e tarefas desenvolvidas pelos subordinados;

c

Controle sistemático e rígidos do desempenho das atribuiçôes emanadas da chefia imediata;

d

Centralização na execução das atividades meio da organização publica;

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