A partir da composição de variáveis como o nível de flexibilidade ou de controle e foco interno ou foco externo da organização, pode-se identificar quatro tipos de cultura organizacional e suas características:

TIPOS DE CULTURA:
I. Cultura de grupo
II. Cultura hierárquica
III. Cultura racional
IV. Adocracia

CARACTERÍSTICAS:
a. Flexível e orientada externamente
b. Foco no controle e orientada externamente
c. Foco no controle e na esta bilidade e orientada internamente
d. Flexível e orientada internamente

Assinale a alternativa que associa corretamente cada tipo de cultura às suas respectivas características.

a

I – a; II – b; III – d; IV – c.

b

I – d; II – c; III – b; IV – a.

c

I – b; II – a; III – c; IV – d.

d

I – c; II – a; III – b; IV – d.

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