Qual o ponto central da teoria da equidade nas organizaçôes:

a

As pessoas precisam sentir que a recompensa que elas recebem são proporcionais ao seu esforço e resultado.

b

Uma boa performance recompensada adequadamente tende ser repetida.

c

A organização precisa coletar e processar uma enorme variedade de informaçôes para permitir a escolha de alternativas.

d

Visa buscar a eficiência, ou seja, a melhor utilização dos recursos disponíveis.

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