Nos termos da CLT, computar-se-ão, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho por motivo de:

a

licença-prêmio ou em razão de luto;

b

licença para tratamento da própria saúde;

c

serviço militar e acidente do trabalho;

d

licença para tratamento de pessoa da família.

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