Conforme Chiavenato (2004), identificar e localizar as características pessoais do candidato é uma questão de sensibilidade. Requer um razoável conhecimento da natureza humana e das repercussôes que a tarefa impôe à pessoa que irá executá-la. As características individuais estão relacionadas com três aspectos principais, a saber:

a

Independência entre as tarefas, destreza bimanual e percepção das tarefas;

b

Dependência das pessoas, dependência das tarefas e conhecimento prévio do cargo a ser preenchido;

c

Habilidades humanas, conceito de dependência e dependência do desenho do cargo;

d

Execução da tarefa em si, interdependência com outras tarefas e interdependência com outras pessoas.

Próxima Questão