O Plano de Seguridade Social visa a proporcionar cobertura aos riscos a que estão sujeitos o servidor público e sua família, e compreende um conjunto de benefícios e açôes que atendam às seguintes finalidades: I - garantir meios de subsistência nos eventos de doença, invalidez, velhice, acidente em serviço, inatividade, falecimento e reclusão; II - proteção à maternidade, à adoção e à paternidade; III - assistência à saúde.

Desta forma, é incorreto afirmar que os benefícios, quanto ao dependente, do Plano de Seguridade Social do servidor compreende:

a

Auxílio-natalidade;

b

Auxílio-reclusão;

c

Assistência à saúde;

d

Auxílio-funeral;

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