A questão referem-se à Lei nº 8.112 de 11/12/1990.
Em relação ao vencimento e à remuneração do servidor público, é correto afirmar:

a

As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito devem ser compensadas, mas não consideradas como de efetivo exercício.

b

O servidor, de regra, perderá a parcela da remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas e saídas antecipadas.

c

É vedada a consignação em folha de pagamento em favor de terceiros, salvo por mandado judicial.

d

O servidor não perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, ainda que sem motivo justificado.

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