Novos estilos gerenciais são necessários à gestão do conhecimento que passam pelas políticas e práticas da organização. Isto nos permite entender que:

a

Esses novos estilos encontram-se na habilidade e disseminação dos valores e filosofia dos clientes;

b

Torna-se necessário fomentar uma nova filosofia em um ambiente inovador e criativo nas organizaçôes;

c

São grandes os investimentos em inovação e criatividade pelos clientes e fornecedores;

d

A gestão do conhecimento concentra-se em dois aspectos principais: ativos tangíveis e tornar a gestão do conhecimento em algo implícito.

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