É incorreto afirmar que a experiência de Hawthorne chegou à seguinte conclusão:

O nível de produção resulta da Integração social, ou seja, normas sociais que envolvem o empregado são mais determinantes para a produtividade do que os aspectos fisiológicos, como a capacidade física do empregado;

O comportamento do indivíduo apóia-se na coletividade;

O grupo social é capaz de regular a produtividade dos indivíduos, estabelecendo um padrão médio e “reprovando socialmente” aqueles que atinjam resultados diferentes do estabelecido;

A maior especialização é a forma mais eficiente de divisão do trabalho;