As informaçôes a respeito do cargo a ser preenchido podem ser escolhidas através de cinco maneiras distintas. Marque a alternativa que as apresenta:

a

Teste seletivo, entrevista, experiência em estágio remunerado, requisição de pessoal, descrição e análise do cargo.

b

Descrição e análise do cargo, técnica dos incidentes críticos, requisição de pessoal, análise do cargo no mercado, hipótese de trabalho.

c

Idoneidade da empresa, objetivos da empresa, salário, graus hierárquicos da empresa, responsabilidade social da empresa.

d

Salário, responsabilidade social da empresa, ética, tipo de trabalho realizado, graus hierárquicos.

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