Dentre as Teorias Contingenciais sobre a liderança, encontra-se a Liderança Situacional. Essa abordagem enfoca os fatores básicos listados abaixo, EXCETO:

a

a quantidade de comportamento orientado para o trabalho de um líder.

b

a qualidade dos grupos de formação integral de sugestôes ao trabalho.

c

a quantidade de comportamento voltado para os relacionamentos que um líder oferece.

d

o nível de disposição que os membros da organização demonstram ao realizar uma certa tarefa, função ou objetivo.

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