As principais teorias da Administração podem ser classificadas em: escola clássica, enfoque comportamental, enfoque sistêmico, enfoque da qualidade e modelo japonês. O enfoque sistêmico:

a

tem como essência a ideia de que elementos interagem e influenciam-se para realizar objetivos;

b

tem uma visão em que predominam os fatores humanos e considera as pessoas como fator prioritário no processo administrativo;

c

tem uma visão em que predominam fatores técnicos, tendo como base de seu desenvolvimento a organização eficiente do trabalho nas empresas;

d

tem ênfase na qualidade dos produtos e serviços e de todos os aspectos da operação da empresa;

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