Entende-se como recrutamento:

a

A busca ativa de pessoas idôneas para desenvolver determinados trabalhos;

b

É o estabelecimento de funçôes ou obrigaçôes voltadas para o desempenho empresarial;

c

É um fator-chave voltado aos grupos internos de trabalho;

d

É uma maneira importante de reduzir o tempo da solidariedade organizacional;

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