As políticas de manutenção de Recursos Humanos abrangem os seguintes aspectos:

a

administração de salários, plano de benefícios sociais, higiene e segurança do trabalho e relaçôes trabalhistas.

b

análise e descrição de cargos, plano de carreiras, avaliação de desempenho.

c

pesquisa de Mercado, recrutamento, seleção e integração.

d

treinamento, desenvolvimento de recursos humanos e desenvolvimento organizacional.

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