O organograma procura demonstrar, por meio gráfico, os aspectos abaixo, EXCETO:

a

a divisão do trabalho, mediante o fracionamento da organização.

b

a relação superior-subordinado, o que deixa implícitos os procedimentos relativos à delegação de autoridade e responsabilidade.

c

a atuação como instrumento facilitador da gestão de processos, ao permitir a reunião de informaçôes dispostas de forma sistematizada, criteriosa e segmentada.

d

a análise organizacional, facilitada por uma boa elaboração, isto é, linhas bem definidas, esclarecimentos das convençôes utilizadas, abreviaçôes e siglas.

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