Kurt Lewin, para explicar a motivação do comportamento social, elaborou a teoria de campo, na qual supôe-se que o comportamento humano não depende somente do passado, ou do futuro, mas do campo dinâmico atual e presente. A respeito da teoria de Kurt Lewin, é correto afirmar que:

a

as atribuiçôes e responsabilidades devem ser distribuídas para que a execução seja feita pelos operários;

b

deve haver uma atmosfera de cooperação entre administração e trabalhadores, para garantir um ambiente psicológico adequado;

c

o comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes;

d

os participantes da organização são tomados como indivíduos isolados e arranjados pelas suas habilidades pessoais e demanda de tarefa;

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