O sistema de controles internos nas organizaçôes representa o conjunto de procedimentos, métodos e rotinas com objetivo de proteger os ativos, produzir dados confiáveis e ajudar na condução ordenada dos negócios da empresa. Nessa perspectiva, são controles administrativos:

a

controle de qualidade, segregação de funçôes e auditoria interna.

b

controle de qualidade, treinamento de pessoal e análise da variação entre os valores orçados e os incorridos.

c

sistemas de conferência, treinamento de pessoal e controle de qualidade.

d

sistemas de conferência, segregação de funçôes e treinamento de pessoal.

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