Nos contratos administrativos, o cumprimento dos encargos fiscais, previdenciários e trabalhistas é de responsabilidade:

a

Exclusiva do contratado;

b

Da Administração Pública, e do contratado;

c

Da Administração Pública, quando não satisfeito pelo contratado;

d

Do contratado, quando não satisfeito pela Administração Pública;

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