De acordo com as normas constitucionais em vigor, se for extinto o cargo ocupado pelo servidor estável, a Administração deverá adotar a seguinte providência:

a

exonerar o servidor em razão da extinção do cargo

b

demitir o servidor, sem justa causa

c

colocá-lo em disponibilidade remunerada

d

reintegrá-lo em outro cargo semelhante

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