No campo da administração, pessoa motivada, usualmente, significa alguém que demonstra alto grau de disposição para realizar uma tarefa ou atividade de qualquer natureza. Essa condição, do ponto de vista das Teorias de Processo, que procuram explicar como funciona a motivação, tem duas de suas abordagens:

a

no Modelo do Comportamento e Teoria da Equidade.

b

nas Teorias das necessidades e Teoria da Expectativa.

c

na Teoria da Equidade e Teoria dos dois favores.

d

no Modelo de comportamento e Teoria dos dois favores.

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