Com relação ao poder disciplinar no âmbito da administração pública, é correto afirmar:

Poder disciplinar é o que dispôe o Executivo para distribuir e escalonar as funçôes de seus órgãos, ordenar e rever a atuação de seus agentes, estabelecendo a relação de subordinação entre os servidores do seu quadro de pessoal.

No que diz respeito aos servidores públicos, o poder disciplinar é uma decorrência do poder hierárquico.

Do poder disciplinar decorrem faculdades implícitas para o superior, tais como a de dar ordens e fiscalizar o seu cumprimento, a de delegar e avocar atribuiçôes e a de rever os atos dos inferiores.

A organização administrativa é baseada em dois pressupostos fundamentais: a distribuição de competências e a disciplina.