A técnica de delegar à pessoa certa envolve:

a

dar a cada indivíduo a responsabilidade completa para aumentar sua iniciativa para a conclusão de uma tarefa inteira, avaliando os métodos.

b

conciliar o talento da pessoa com a tarefa para que a delegação seja eficaz. Deve identificar os subordinados independentes e que desejam assumir responsabilidades.

c

avaliar os resultados e não os métodos quando os resultados não alcançam as expectativas. O gerente deve montar os erros e as respectivas consequências deles.

d

dar a pista certa e aumentar a autoconfiança para a realização de uma tarefa completa, independentemente do controle que deva ser exercido para o acompanhamento da tal tarefa.

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