Analise as proposiçôes e assinale a alternativa correta.

Ao empregado é concedido o direito de converter suas férias em abono pecuniário desde que não seja de maneira a recebê-lo em dois períodos durante o período de concessão das férias.

A forma mais usual de contratar um empregado é por meio do contrato de trabalho por prazo determinado, tendo em vista que a estabilidade do trabalhador, protegida constitucionalmente, foi substituída pelo percentual depositado em favor do empregado, do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) a cargo do empregador, permitindo, dessa maneira, a contratação sucessiva por prazos previamente determinados.

O contrato de trabalho verbal é admitido e frequentemente utilizado nos casos de contrato por tempo indeterminado, o qual, ainda que não tenha por escrito regras específicas discriminadas num documento, permanece sob a égide da legislação trabalhista.

Ao término do contrato por prazo determinado e, no silêncio do empregador sobre o afastamento do empregado da empresa, o contrato converte-se para contrato por prazo indeterminado, porém, não se computa, para fins de pagamento das verbas rescisórias, o período anteriormente prestado, apenas como tempo de serviço para o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).