O desempenho na realização de qualquer tipo de tarefa é influenciado por forças chamadas motivos, as quais produzem a motivação. Podemos citar como exemplos de motivos internos:

a

discurso de exortação feito por líder político;

b

valores e habilidades das pessoas;

c

desafio proposto pelo gerente de vendas;

d

escala de progressão salarial;

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