O procedimento de dividir o trabalho começou a ser praticado mais intensamente com o advento da Revolução Industrial, provocando uma mudança radical no conceito de produção. A divisão do trabalho atende a necessidade de especialização e de coordenação de pessoas e tarefas para que uma organização possa funcionar de forma eficaz e eficiente. Com base nas características básicas apresentadas na afirmação acima se pode afirmar:

a

Quanto maior a divisão do trabalho, maior a especialização e maior a necessidade de coordenação;

b

Quanto maior a divisão do trabalho, maior a especialização e menor a necessidade de coordenação;

c

Quanto maior a divisão do trabalho, menor a especialização e maior a necessidade de coordenação;

d

Quanto menor a divisão do trabalho, menor a especialização e maior a necessidade de coordenação;

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