Em um processo de avaliação de desempenho podem ocorrer disfunçôes de percepção. No que diz respeito aos objetivos, um vício de avaliação é o denominado “Tendência Central”. Dentre as descriçôes abaixo, qual delas se enquadra nesta categoria?

Crença de que a avaliação seja um procedimento dispensável e que desqualifica o aproveitamento dos recursos humanos da empresa;

Recusa de assumir valores extremos por receio de prejudicar os mais fracos e supervalorizar os excelentes;

Desconhecimento das principais características da avaliação, emitindo julgamentos por meio do bom senso;

Contaminação de julgamentos, quer pela influência de um aspecto geral que afete a classificação de cada característica em si, quer pelas contaminaçôes de um prognosticador sobre o outro;