"O ingresso de empregados na REFAP ocorre pelo sistema de seleção pública, realizada através de concurso. Esta oportunidade é oferecida a todos que atendam aos requisitos definidos previamente."
Disponível em: http://www.refapsa.com.br/rh_modelos_ingresso.asp
Os processos de recrutamento externo, de um modo geral, têm como vantagem:

a

aumentar a fidelização dos atuais funcionários da organização.

b

enriquecer o capital intelectual da organização.

c

renovar as premissas de compromisso com a organização.

d

reduzir custos e tempo de seleção.

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