Cabe ao gestor uma função de liderança que influencia o modo de atingir resultados na organização. Assinale a alternativa que sintetiza como o gestor deve trabalhar para estimular sua equipe de trabalho.

Falando de comunicação, desafios, objetivos, negociação, planos, estratégias e metas.

Comunicando-se, explicitando balizadores organizacionais, desafiando as pessoas a alcançarem seu padrão de excelência e sentirem orgulho do que fazem, compartilhando autoridade e valorizando a experiência e a aprendizagem.

Exigindo adaptação, flexibilidade, entusiasmo, habilidades e competências.

Identificando seu estilo de liderança e traçando o estilo de aprendizagem dos seus subordinados com firmeza, pois humildade intelectual dificulta o processo de aprendizagem.