Henry Fayol foi um dos principais formuladores da denominada Teoria Clássica das organizaçôes. Fayol:

desenvolveu uma abordagem sintética onde toda empresa desenvolve seis funçôes básicas e a função administrativa desempenha um papel central de integração e coordenação das demais funçôes.

procurou enfrentar o problema do desperdício das indústrias francesas, por meio do estudo detalhado dos tempos e dos movimentos dos operários, visando ao aumento da produtividade pela divisão do trabalho.

definiu as características básicas da organização burocrática moderna, especialmente a legalidade, a impessoalidade e a hierarquia.

contestou a teoria científica da administração, formulando uma abordagem baseada na dinâmica informal do comportamento organizacional, nas técnicas de motivação e no papel das lideranças.