Uma das vantagens da estrutura organizacional baseada em equipes é a:

a

mudança de mentalidade das pessoas que exige uma transformação da cultura na organização e consome pouco tempo;

b

flexibilidade da força de trabalho em ser considerada a abordagem mais simples e enxuta;

c

auto-suficiência dos grupos ou equipes para realizar o trabalho;

d

dupla subordinação, pois a equipe deve ter um líder e, em muitos casos os funcionários tem o chefe departamental regular da organização;

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