O que caracteriza uma estrutura organizacional de tipo matricial é:

a

a constituição de uma equipe heterogênea de especialistas em diferentes áreas, que são deslocados de suas funçôes habituais para se dedicarem a uma tarefa específica.

b

a combinação de formas de departamentalização funcional e de produto ou projeto na mesma estrutura organizacional.

c

a delegação de autoridade e responsabilidade às equipes, que se tornam autônomas e autossuficientes para decidir sobre seu trabalho.

d

a reunião de especialistas em torno de atividades similares, agrupadas e identificadas de acordo com os seus fins.

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