É um direito constitucional dos trabalhadores urbanos e rurais:

a

irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.

b

garantia de salário, nunca superior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável.

c

participação nos lucros e resultados, vinculada à remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.

d

salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de qualquer renda, nos termos da lei.

Próxima Questão