Coaching é um “processo utilizado pela liderança quando se quer melhorar o comportamento no trabalho ou perfil do colaborador”. Entre as atividades desenvolvidas pelo coach pode-se citar:

a

treinamento do empregado da equipe;

b

supervisão sobre o trabalho do empregado;

c

liderança de seus treinandos;

d

aconselhamento do treinando;

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