Metas estratégicas descrevem onde as organizaçôes desejam estar no futuro. Elas pertencem à organização como um todo e são também chamadas de metas oficiais porque estabelecem o que a organização deseja atingir. São características das metas:

a

genéricas e amplas, cobrem áreas-chave de resultado, desafiadoras mas realistas, por período de tempo indefinido, ligadas ao desempenho.

b

genéricas e amplas, cobrem áreas-chave de resultado, desafiadoras mas realistas, por período de tempo indefinido, ao desempenho.

c

específicas e mensuráveis, cobrem áreas-chave de resultado, desafiadoras mas realistas, por período de tempo definido, ligadas a recompensas.

d

específicas e mensuráveis, cobrem áreas potenciais de resultados, desafiadoras e idealistas, por período de tempo definido, ligadas a recompensas.

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