Com referência às relaçôes humanas no trabalho, para que todos os colaboradores e funcionários se sintam motivados a desenvolver bem as suas tarefas, são indispensáveis dois fatores importantes, ou seja,

a

intolerância e afinidade.

b

competição e trabalho individual.

c

bom humor e confiança mútua.

d

insegurança e rigidez no trabalho.

e

individualidade e imparcialidade.

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