Determinado empregado, demitido por justa causa em 13.10.2001, quando da rescisão do contrato, fará jus ao 13º salário na proporção:

a

fará jus a 10/12 do 13º salário.

b

fará jus a 6/12 do 13º salário.

c

fará jus apenas a 10 /12 do 13º, sendo 1/12 trabalhados e 1/12 referente ao aviso prévio.

d

não fará jus ao 13º salário.

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