Segundo Maximiano, das competências que compôem o perfil gerencial, as três mais freqüentemente citadas como importantes pelos próprios gerentes são:

a

competência técnica, sensibilidade humana e vivência;

b

liderança situacional, atitudes administrativas e conhecimentos;

c

competência técnica, habilidades administrativas e liderança;

d

liderança democrática, competência técnica e experiência prática.

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