Considerando-se hipoteticamente que a composição da remuneração se resuma em salário fixo, benefícios e participação nos lucros; as estratégias de remuneração apresentam características bem definidas quando comparamos anos 70, com 80/90 e depois do ano 2000.
Assinale a alternativa que reflete a estratégia de remuneração respectiva a um dos períodos anteriormente mencionados.

a

Depois de 2000: maioria com salário fixo, com benefícios e sem participação nos lucros.

b

Anos 70: minoria com salário fixo, com benefícios e sem participação nos lucros.

c

Anos 80/90: maioria com salário fixo, sem benefícios e com participação nos lucros.

d

Depois de 2000: minoria com salário fixo, com benefícios e com participação nos lucros.

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