DA REMUNERAÇÃO E DO SALÁRIO.

As verbas rescisórias são calculadas com base no maior salário percebido pelo empregado.

O salário é composto não só da importância fixa estipulada, como também, das comissôes, percentagens, gratificaçôes e diárias para viagem, de qualquer valor.

Remuneração é o que é pago ao empregado como salário, em dinheiro ou "in natura", por força do contrato ou do costume.

Remuneração é a resultante da soma do salário recebido em virtude do contrato de trabalho e dos proventos auferidos de terceiros, habitualmente, pelos serviços executados por força do mesmo contrato.