Quando o empregado é demitido da empresa, sem justa causa, tendo mais de um ano de serviços prestados e o aviso prévio foi indenizado, ele deverá receber as verbas rescisórias:

a

Dez dias depois de dado o aviso prévio e receberá o acerto na Empresa ou sindicato, onde for mais conveniente ao empregado.

b

Primeiro dia útil do término do aviso prévio e receberá o acerto no Sindicato dos Empregados ou Delegacia Regional do trabalho.

c

Primeiro dia útil do término do aviso prévio e receberá o acerto na Empresa ou no sindicato, onde for mais conveniente ao empregador.

d

Dez dias depois de dado o aviso prévio e receberá o acerto no Sindicato dos Empregados ou Delegacia Regional do Trabalho.

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