São efeitos jurídicos da suspensão do contrato de trabalho:

a

manutenção do vínculo contratual, retorno ao serviço, vantagens da categoria, prazo para retorno, não contagem do período de afastamento;

b

remuneração ao empregado, vantagens atribuídas à categoria e retorno ao trabalho;

c

remuneração, cômputo do período de afastamento como tempo de serviço e retorno ao trabalho;

d

vantagens atribuídas à categoria, retorno ao trabalho, cômputo do período de afastamento como tempo de serviço, salários do período.

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