A interrupção da prescrição de direitos trabalhistas caracteriza-se:

a

pelo aproveitamento do prazo anterior à interrupção;

b

pelo recomeço do prazo;

c

por ser aplicável apenas às açôes que envolvem direitos pecuniários;

d

não procede a pergunta. A prescrição, assim com a decadência, não é sujeita à interrupção.

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