A aposentadoria compulsória, por iniciativa do empregador, quando o empregado completa 70 anos, resulta:

a

o empregado faz jus ao aviso prévio e à multa de 40% do FGTS;

b

o empregado não faz jus ao aviso prévio, nem à multa de 40% do FGTS;

c

o empregado faz jus ao aviso prévio e a 20% (metade) da multa do FGTS;

d

o empregado não faz jus ao aviso prévio, mas a 20% (metade) da multa.

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