Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, mas não integram o seu salário:

a

as gorjetas que receber;

b

as comissôes;

c

as gratificaçôes ajustadas;

d

diárias de viagens que excedam de 50% (cinquenta por cento) do salário recebido pelo empregado.

Próxima Questão