O prazo prescricional relativo a ação proposta por trabalhador rural é:

a

de dois anos após a violação do direito;

b

de cinco anos após a violação do direito;

c

de cinco anos após a violação do direito, limitados a dois anos no caso de haver ruptura do vínculo empregatício;

d

de dois anos após a cessação do contrato de trabalho.

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