Se o empregador dispensar o trabalhador da prestação de serviços no curso do aviso prévio, deverá:

a

indenizar o trabalhador com mais um salário, independentemente da data de pagamento das rescisórias.

b

quitar as rescisórias até 24 horas depois do fim do prazo do aviso prévio.

c

suprimir o pagamento do aviso prévio.

d

pagar as rescisórias até o décimo dia após a notificação do empregado quanto à ruptura do contrato.

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