O direito do trabalho contempla algumas diferenças conceituais entre remuneração e sálario. Assinale a alternativa correta:

salário - conceitualmente - é toda e qualquer vantagem paga pelo empregador ao empregado em razão do contrato de trabalho;

remuneração é tão-somente aquela vantagem que o empregado recebe sem a devida contraprestação (e serviços), tais como - adicionais em geral, férias, 13º salário, PIS e FGTS, entre tantos outros;

o salário é, além da contraprestação (de serviços), todas as vantagens que decorram do contrato, inclusive quando pagas por terceiros, como a gorjeta;

remuneração é gênero, salário é espécie; por isso, a remuneração representa a soma de todas as modalidades de salário e demais vantagens pagas ao empregado em decorrência do contrato de trabalho.